Jawaban "Jelaskan Empat Dimensi Perubahan Sebagai Tujuan Dilakukannya Transformasi Konflik Menurut John Paul…"

Berlatih materi pelajaran dengan strategi mengerjakan contoh pertanyaan ternyata lebih mudah bila dibandingkan dengan hanya membaca materinya saja. Dengan strategi ini kita akan lebih cepat memahami intisari dari pelajaran tsb sehingga dapat membantu kamu lebih siap tes.

By the way, kami telah menyiapkan 1 jawaban mengenai jelaskan empat dimensi perubahan sebagai tujuan dilakukannya transformasi konflik menurut john paul…. Monggo pelajari cara menjawabnya selanjutnya disini:

Jelaskan Empat Dimensi Perubahan Sebagai Tujuan Dilakukannya Transformasi Konflik Menurut John Paul Lederach

Jawaban: #1:

John Paul Lederach menganalisa perubahan tersebut dalam 4 dimensi level yang berbeda. Empat dimensi perubahan tersebut yaitu perubahan ditingkat personal, relasional, struktural, dan cultural (budaya).

Personal. Perubahan yang diakibatkan konflik dalam tingkat individu; baik mempengaruhi secara emosional, pengetahuan, perilaku, dan spiritual.

Relasional. Dalam dimensi ini, konflik mempengaruhi relasi social dimana didalamnya terdapat hubungan antar elemen kekuasaan, kekuatan, saling ketergantungan, dan cara komunikasi.

Struktural. Dalam dimensi ini perubahan karena dampak konflik dapat dilihat berkaitan dengan akar-akar (root causes) konflik dimana akan banyak berhubungan pula dengan struktur ekonomi, politik, dan social.

Budaya. Dalam dimensi perubahan akan dilihat dalam prespektif normative, dalam artian berkaitan dengan nilai-nilai budaya yang ada dalam masyarakat. Konflik dalam level ini dianggap mempunyai pengaruh yang luat dalam mempengaruhi nilai-nilai budaya yang ada John Paul Lederach menawarkan untuk melihat dan menganalisa perubahan tersebut dalam 4  dimensi level yang berbeda. Empat dimensi perubahan tersebut yaitu perubahan ditingkat personal, relasional, struktural, dan cultural (budaya).

Personal. Perubahan yang diakibatkan konflik dalam tingkat individu; baik mempengaruhi secara emosional, pengetahuan, perilaku, dan spiritual.

Relasional. Dalam dimensi ini, konflik mempengaruhi relasi social dimana didalamnya terdapat hubungan antar elemen kekuasaan, kekuatan, saling ketergantungan, dan cara komunikasi.

Struktural. Dalam dimensi ini perubahan karena dampak konflik dapat dilihat berkaitan dengan akar-akar (root causes) konflik dimana akan banyak berhubungan pula dengan struktur ekonomi, politik, dan social.

Budaya. Dalam dimensi perubahan akan dilihat dalam prespektif normative, dalam artian berkaitan dengan nilai-nilai budaya yang ada dalam masyarakat. Konflik dalam level ini dianggap mempunyai pengaruh yang luat dalam mempengaruhi nilai-nilai budaya yang ada 

Gimana? Sudah ketemu cara menyelesaikan mengenai “jelaskan empat dimensi perubahan sebagai tujuan dilakukannya transformasi konflik menurut john paul…” kan? Diharapkan jawaban di atas dapat mempercepat pengerjaan peer sobat.

Pesan Mimin: Tiada gading yang tak retak, menggunakan berbagai referensi akan lebih baik.